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人才戰(zhàn)略

公司自2000年創(chuàng)立起就把人才工作放在重心位置,堅(jiān)持“以人為本”的原則, 以“實(shí)干報(bào)大地,健康獻(xiàn)人類”為企業(yè)宗旨,并堅(jiān)信人力資源是永不枯竭的真諦。

公司的每一次進(jìn)步都離不開我們廣大員工的努力與智慧,公司盡力為人才提供發(fā)展自我、發(fā)展事業(yè)的良好機(jī)會。



公司鼓勵人才在競爭中實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值,為企業(yè)作出最大的貢獻(xiàn)。整合社會高端人才資源,建立現(xiàn)代化人力資源配置體系,提倡天天創(chuàng)新, 人人創(chuàng)新,激發(fā)培養(yǎng)企業(yè)員工以小見大、以細(xì)見精的創(chuàng)新創(chuàng)造特質(zhì)。

通過培養(yǎng)促使員工知識技能和其它方向素質(zhì)的提高,并通過內(nèi)部培訓(xùn)不斷保持和增強(qiáng)員工在工作中的競爭優(yōu)勢。

全面尊重員工的貢獻(xiàn)、價(jià)值和能力,充分挖掘員工的內(nèi)在潛能,在企業(yè)中充分營造出“工作在大地,學(xué)習(xí)在大地,成才在大地”的良好的人才職業(yè)發(fā)展生態(tài)環(huán)境。